公司簡介

成都外服人力資源服務有限公司成立于2014年、注冊資金200萬,是接受省勞動行政管理部門行業監督、政策指導,積極努力創建行業企業形象的專業從事人力資源開發與管理,提供勞動保障事務服務的綜合性管理公司。 

   公司主要經營范圍:勞務派遣;為求職者介紹用人單位;為用人單位介紹求職者;職業咨詢服務,收集、存儲、發布人才職業供求信息和提供咨詢;人才推薦和代理招聘、人才信息網絡服務;企業管理;國內商務信息咨詢;投資咨詢;就業指導;學生安置;市場維護;本公司主要協助成都富士康招聘。
                             主要業務:勞務派遣、勞務外包、臨時工外包、學生安置、薪酬代理、異地人才引進、人事檔案掛靠等全方位的人力服務體系。公司以勞動保障、促進就業為主線,堅持“做企業的好顧問,做職工的好娘家”、“以人為本,開拓創新”,憑借豐富的人力資源、廣泛的搜尋渠道、規范的作業流程、專業化的工作團隊、科學的評價標準和完善的跟蹤服務,在探索中不斷發展

公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的企業環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,我們始終堅持用戶至上 用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。

我們的優勢:穩定的勞動力、大量的儲備人員、全程跟蹤服務、與多家中等職業學校長期合作。 
公司成立以來始終把客戶的需求放在首位,為客戶提供優質的服務,本著高起點,高質量,低價格,完善的服務方針贏得了客戶的廣泛支持與信賴,愿成都外服人力服務有限公司和您攜手并進共創輝煌。
服務理念及宗旨
我們的客戶是企業、求職者、第三方勞務機構;尊重客戶、理解客戶,與客戶結成相互信任的合作伙伴。
“以誠實守信、用心服務、急客戶之所急”為宗旨為客戶提供專業、優質的服務。
為什么選擇外服人力。
1)從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。
2)專業、高效的一站式服務體系;堅持服務至上,高質高效的服務理念??突Э詒舛?3%。
3)服務過上百家企業的成功行業經驗。
4)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
5)多家招聘網站戰略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
6)專業的網絡信息平臺支持,更具前瞻性。

公司文化:

公司始終堅持“觀念創新、管理創新、服務創新”的經營理念,根據員工管理社會化,員工服務專業化的市場需求,不斷完善管理流程,不斷壯大業務規模,現已與四川多家知名企業合作,外派服務的員工規模達5000多人。 智選公司以客戶為導向,以共贏為目標,匯集業內精英,依托全國范圍的服務網絡,先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。完善的培訓體系,充足的人力資源,高素質的員工隊伍,規范的運作程序,為公司的進一步發展奠定了堅實的基礎。服務永無止境,開發人才,經營人才,服務人才,做企業人力資源部的外延和臂膀,做求職者的舉薦顧問是我們一貫的追求,我們將以細致、踏實的工作精神、求真務實、為客戶提供誠摯、守信、優質的各項服務。如果選擇了我們。您將會得到我們耐心、熱忱、高效的快捷服務。
公司文化:夢想、技術、務實、求變、信任、舍得。
公司使命:締造精品,滿足要求,回饋社會,打造行業領軍品牌。
公司精神:專業專注、全力以赴、開拓進取、永創新高。
服務宗旨:以人為本,誠信服務,讓用人單位省事、省心又省錢,讓勞動者放心、開心又實惠,永不辭退員工,盡力做是合格

公司愿景:讓工作不再難找,讓人才不再難求,讓企業放心用人,讓員工快樂工作,構建和諧勞動關系,打造西南地區大型的人力資源服務供應商。

核心價值:人盡其才,才盡其用
企業使命:發現人才,挖掘人才,培養人才,配置人才;為企業提供人力資源保障,為人才提供職業發展服務,為促進社會就業發揮積極作用!
企業精神:博愛、忠誠 、快樂 、和諧
企業承諾:為用工單位提供優質的人力資源保障,為勞動者提供更廣闊的職業發展平臺,為促進社會就業提供強有力的支持,誠信服務,用心服務,規范服務,共創多贏!真誠服務到永遠,永            永遠值得您信賴!做一個永不辭退員工的企業!
企業策略:建立卓越團隊,創新盈利模式,締造完美服務,打造核心競爭力,創建以顧客為導向的學習型團隊。
經營原則:引領市場、服務市場、把相同的產品做出不同風格。
以誠信經營為根本  以開拓創新為生命
以客戶滿意為宗旨  全心全意為您服務

公司組織架構圖


                          總經理職責:負責整個公司的規劃、運作
                          客服部職責:負責維護客戶關系和解決派遣員工工作生活問題

                          市場部職責:負責公司對外宣傳以及整個公司廣告策劃
          招聘部職責:負責人員招聘、網絡招聘、求職人員接待等。
                          財務部職責:負責公司財務支出、結算、報稅、年檢等

開發部職責:負責對外業務的拓展,保障公司的業務發展


                          行政部職責:負責公司日常工作事務,確保后勤支持

成都外服人力資源服務有限公司

聯系方式:15208367058楊經理

地址:郫縣紅光合興路110號。


行業底價,優質服務
專為不同企業規模設定的人性化階梯報價,由專業人員提供服務。



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